各位護理先進、會員代表及受獎人員：大家早安！

承蒙各位會員代表及理監事們的支持與鼓勵，^維芳自111年1月接任本會第三十二屆理事長，感謝會員們的愛護指教及全體理監事、委員們貢獻心力，讓會務工作在既有的基礎上推動，穩定中持續發展，各委員會工作計畫均依既定時程完成，我們也凝聚會員的向心力，更積極參與社區服務，以增加護理人員社會能見度，為本行政區會員提供多元的服務。

茲將一年來完成幾項重要業務工作分別列述如下：

1. 積極為護理人力短缺發聲：

   提升社會及政府對護理的重視是本會重要的任務之一。針對因應人力不足問題，全聯會理監事們一直討論並努力解決。在政府推動的「健康台灣」政策五年五百億計畫，各家醫院都在積極準備，希望能爭取到相關資源，改善護理人員的待遇和工作環境。為應對時代的變化，營造一個正向友善的執業環境，讓新一代護理人員願意留在職場。而護理全聯會、台灣護理學會更為這項議題擬訂多項策略及執行方案，這也是我們公會努力執行的課題，為護理專業及權益發聲！讓護理會員有更好的工作環境。大家共同努力！

       2.執業執照更新作業：

    配合執業執照換證作業，本行政區共計491位執業執照到期，除會務人員積極通知及追蹤換證情況外，與大型機構合辦28場實體課室研習；再另闢多場線上課程協助會員順利完成執業執照到期更新。

       3.會員急難救助慰問與會員權益諮詢協助：

    會員申請「會員急難救助慰問」共17件，為重大傷病及新冠肺炎併發症，期盼會員注意身體健康。另協助會員處理權益問題及業務糾紛共81件，除提供諮詢回覆外，另協助轉介政府單位及諮詢本會法律顧問共計24件。

       4.有護理師才有未來：  

公會理監事團隊一直努力朝向「幸福職場」、「友善尊重」、「健康身心」的目標邁進。113年5月12日國際護師節亦逢母親節，本會精心籌辦『灶咖歡歡』與親友同歡製作母親節蛋糕活動。本次舉辦14場次共546位會員及家屬參與。在此感謝每一位盡忠職守的護理師及背後支持他繼續為大眾服務的親友。有護理師才有未來！一起為愛續行！

    另在創造友善關懷工作環境目標下，本會會員委員會舉辦別開生面的關懷紓壓養生活動，包括綠植藥草認識、芳療與刮療實作，獲得會員熱烈的迴響。值得一提的是本會是唯一開立社團的護理公會，目前除「海芋愛樂」合唱團、「拈花惹草」紙黏土社團及113年新成立的「精采一瞬間」攝影社團，多元提供會員交誼及紓壓管道，歡迎會員能踴躍參與！

    最後，本會也在此向所有堅守崗位、捍衛民眾健康的第一線醫護人員，表達最誠摯的敬意及謝意。

敬祝大家身心健康！闔家平安！

理事長 王維芳  敬上